Callus 인재 매칭 상세 안내
☑️ 꼼꼼한 선발 과정으로 딱 맞는 인재 배정
☑️ 무조건, 비용 없는 수습 기간 2개월 제공
☑️ 급여 대행 서비스를 통한 합리적인 해외 채용 지원
" 🧐AI가 정해준 대로 회사의 일원을 결정할 순 없지 않을까요? "
🔎 가장 잘 맞는 인재, 이렇게 선별하고 있습니다.
1️⃣ 서류 검증 및 후보자 분류
기본 정보 및 학력/이력을 사전에 검증하고,
후보자의 전공/이력에 따라 분류작업을 진행합니다.
2️⃣ 커스터마이즈 역량 평가
직무 요건(JD)을 기반으로 커스터마이즈된 역량평가를 수행합니다.
같은 직무라도, 기업별로 업무 요건을 천차만별입니다.
기업에서 수행할 직무를 해낼 수 있는 후보자 판별하기 위해 사전 과제를 부여하고 결과물을 평가합니다.
3️⃣ 화상 인성 면접
좋은 실력을 가졌더라도, 소통이 되지 않는 인재는 함께하기 어렵겠죠?
역량 평가를 통과한 인재는 화상 면접을 통해 기업 담당자와 만나 글로 표현 되지 못한 태도와 열정을 평가 받습니다.
4️⃣ 수습 기간
채용 과정이 좋았던 인재라도, 현업에서는 맞지 않을 수 있습니다.
더군다나 문화적/언어적 배경이 다른 경우에는 더욱 조심스럽죠.
첫 2개월은 수습기간으로 함께 업무를 해보면서 Fit을 맞춰볼 수 있습니다.
고용 결정은 그 이후에 하면 되죠!
💡 유일무이, 무조건 2개월은 첫 수습 기간을 제공합니다
최대 5명 까지 한 직무에 배정해 드릴게요, 2개월 간 충분히 검증하세요!
- 최대 5명까지 수습으로 운영해 볼 수 있어요.
- 사람을 보는 가장 좋은 방법은 같이 일해보는거죠!
수습 기간 동안 현업에서 인재의 성과와 태도를 직접 확인하실 수 있어요. - 중간/최종 평가를 통해 앞으로 함께할 인재를 결정하세요!
수습 기간 동안 아무런 비용이 들지 않습니다 😎
🗂️ 해외 법인이 없어도 해외 인재를 채용할 수 있어요!
"국외 거주 외국인을 안전하게 채용하기 위해서는 '급여 대행' 서비스를 이용하셔야 해요."
해외 인재 급여 대행?
- 현지에 거주하는 인재의 법적 소속 부여, 노동법 및 규제 준수에 대응합니다.
- 인재의 급여 지급 및 원천징수, 사회보장 기여금 등 세금을 처리합니다.
- 인재가 사회보장 제도 가입함으로써 안정적인 고용 유지를 돕습니다.
- 현재 해고 규정을 준수하며 법적 분쟁을 방지할 수 있도록 조력합니다.
배보다 배꼽이 큰 건 아닐까... 우려되세요?
- 저임금 국가 인재를 채용하는데, 수수료가 부담이 되어서는 안되죠!
- 감히, 전세계에서 가장 낮은⬇️ 수수료를 자부합니다. (인당 20만원 부터)
- 원한다면, 급여 대행을 제외한 프리랜서 계약도 가능합니다!
💁♂️ 자주 물으시는 질문 (FAQ)
Q1. 어떤 인재가 가능한가요?
- 캘러스컴퍼니는 인도와 인도네시아 전역의 대학교 30여곳과의 직접 MOU를 통해 모든 전공을 인재를 보유하고 있습니다.
희망하는 직무에 맞춰 인재를 모집해 드릴 수 있어요!
Q2. 선발까지 시간이 얼마나 소요될까요?
- 고객사와 직무 요건(JD)을 확정하고,
2주 내 역량평가를 거쳐 면접 대상자를 전달 드립니다.
Q3. 해외 인재의 근무 관리는 어떻게 해야 할까요?
- 수습 기간에는 소통 채널(Slack)을 제공하여 인재와의 소통을 돕고 있습니다.
이후 고용 발생하면 당사가 급여 대행사로서 고객사-인재 간의 급여/세금/노동법 관련 행정 업무를 지원하며, 기업은 실질적 고용주로서 업무를 지휘하고 감독할 권한을 갖습니다.
Q4. 채용 비용과 급여 수준이 어떻게 될까요?
- 인재를 배정하고 수습 기간을 운영하는 모든 과정은 비용이 들지 않아요!
- 수습 후 고용을 희망하는 인재에 한정하여, 매칭 성공 수수료가 책정됩니다.
- 더 안정적인 고용 관계를 유지하기 위해 급여 대행을 이용하는 경우, 인재의 급여 외 인당 약 20만 원의 운영 수수료가 부과됩니다.
- 인재의 직무와 경력에 따라 차이가 있으나, 주니어 직급으로 고용이 결정된 경우 오퍼레터상 급여는 70~90만 원 수준입니다.
